为充实贵州建养公路技术咨询有限公司人才队伍，结合试验检测经营业务发展需要，公司公开招聘公路技术状况检测人员1名，为确保招聘工作公平、公正、公开及顺利进行，制定本方案。
01
应聘者要求及条件
（一）认真贯彻执行党的路线、方针、政策，同党中央保持高度一致，具有较强的政治意识、大局意识、服务意识。
（二）遵纪守法，具有良好的思想作风、工作作风和生活作风，公道正派、清正廉洁、道德品质良好。
（三）热爱本职工作，具有本岗位相关的专业技术知识和技能水平，勤奋敬业，务实肯干，能及时完成本职工作任务。
（四）具有正常履职的身体条件。
02
招聘计划
（一）招聘岗位：主要从事公路技术状况检测及评定等相关工作，岗位1名。
（二）基本条件：理工类大学及以上学历（研究生及以上学历优先），试验检测相关或相近专业，40周岁以下,无不良行为记录，相貌端正，举止得体，有较强的服务意识、沟通能力、团结协作能力，具备良好的服务意识，工作主动，积极负责，服从公司管理。
（三）专业持证情况：持有公路水运工程试验检测师证件，无不良信用记录，一经录用，证件需立即注册到公司。
（四）职称：取得中级职称证书优先选择。
（五）工作经验及能力：熟悉公路技术状况检测及评定相关规程、规范以及国家行业政策要求，熟练使用路况检测车设备，会分析数据并出具报告，实际从事公路技术状况检测及评定工作5年以上，并对路况检测车的使用有一定的研究，对检测车新技术或未来路况检测市场有很好的思路和规划。
03
薪酬待遇
按照贵州建养公路技术咨询有限公司薪酬管理办法执行。
04
招聘程序
（一）发布招聘信息
采取面向社会公开招聘方式进行，在贵州人才信息网（ （二）报名 1.报名材料 （1）《贵州建养公路技术咨询有限公司个人简历表》（见附件1）； （2）本人有效居民身份证扫描件； （3）本人毕业证、学位证、职称、获奖证书及职业资格证书扫描件； （4）本人近期2寸彩色免冠照片； （5）岗位所需其他相关材料。 2.接收简历材料方式：应聘人员将电子简历及相关应聘材料发送至指定邮箱：
qq. 3.报名联系人及黄茂华，。 4.报名截止时间：年4月20日。 （三）资格审查 公司招聘工作小组组织对应聘人员提交的材料及资格进行审查，确定面试人员。面试时间及地点通过电话、短信方式通知。 （四）面试 1.按照通过资格审查的应聘人员，准时参加公司统一组织的面试。面试时需携带的材料和证件：简历、身份证、学历（学位）证、职称、执业资格证书、获奖证书等原件以及业绩证明材料。 2.面试地点：贵州省贵阳市贵阳国家高新技术产业开发区沙文生态科技产业园标准厂房一期B6组团5号楼 （五）结果公示 面试结束后3个工作日内，对最终面试成绩及拟录用人员姓名、性别、毕业院校及专业、聘用单位及岗位等内容在贵州人才信息网（ （六）组织考察 招聘工作小组对体检合格的公开招聘人员档案进行审查，对于隐瞒不满足应聘条件，不符合要求的，取消其录用资格。05
其他注意事项
（一）应聘人员应对提供证件、资料的真实性和准确性负责，如有不实，一经发现，公司有权随时取消其面试、录用资格。
（二）公司对应聘人员所提交资料信息保密。
附件1：贵州建养公路技术咨询有限公司个人简历表.doc
END
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