今年以来，莱芜区牛泉镇坚持把人才振兴作为推动乡村振兴的关键要素和动力要素，紧紧围绕“智汇莱芜人才强区”发展理念，立足精准匹配、乡情感召、政策扶持等多角度，大力发挥“四张牌”效应，全链条加强基层人才队伍建设，让“外地女婿本地郎”在乡村大舞台中各显身手，为接续推进乡村振兴夯实人才支撑、智力支持。
近年来，牛泉镇重视培育人才发展工作，多措并举积极选拔培养农村“领头雁”，全力打造“雁阵工程”，按照“德才兼备、以德为先”的选人用人导向，建立人才服务机制，将高层次人才、农业专家学者、农业致富能手、在外创业人才纳入人才储备库，发挥“头雁”作用，带领群众发展产业，为乡村振兴不断引入人才“活水”。今年6月份，牛泉镇推荐“现代化水蛭养殖基地”项目获得济南创业大赛乡村振兴组专项赛二等奖。
“育才”牌，锻造“示范效应”。以“传承红色基因凝聚青春力量助力乡村振兴”为宗旨，打造“乡村振兴孵化中心青年会客厅”，中心内设置牛泉镇“一村一品”特色农产品展销厅、青年创客厅、直播平台和人才交流论坛等，建立6个“青春联盟”团体，定期谋划开展创新创业论坛，助力乡村振兴、助力青创企业、引领人才聚集交流、打造创新创业平台。项目建成以来，已经成功引进孙同山、于蓬等10余名乡村振兴顾问，与清华启迪之星、时养山居、山农大等多家单位建立了业务合作关系，成功举办了掐丝珐琅、葫芦刻画、锡雕等非遗展示；成功“孵化”了高端民宿、国菽大豆种植等示范带动项目各1处。
“留才”牌，深耕“虹吸效应”。一方面是，牛泉镇强化担当、主动作为，持续改善基础设施，实现人才工作制度化、规范化，立足“支部书记”项目，通过实施资金上帮扶、项目上扶持、政治上关心，吸引支持外来人才到本镇创新技术、谋划发展、创办实体；另一方面是提供政策支持。建立人才服务清单，共同提供优良服务环境、舒心就业环境，提高人才“幸福指数”，打造拴心留人优良环境。截至目前，牛泉镇累计聘用90余名村级发展顾问、“土专家”“田秀才”。
“用才”牌，凝聚“蝴蝶效应”。树立典型作用发挥，激活乡村人才振兴“一池春水”。一方面，驻村帮带作用发挥明显。立足15名驻村“第一书记”、4名驻村工作组队员到村任职，牛泉镇紧抓组织建设、队伍建设，以“真心、诚心、悉心”三心合一，创造良好环境，提升服务水平，充分发挥驻村工作“传帮带”作用，在基层工作中激发驻村服务潜能，全镇基层党组织规范化建设水平进一步提高；另一方面，建立基层倾倒机制，对在基层表现突出、群众认可的驻村干部和村干部优先推荐，充分调动各类人才在基层一线建功立业的积极性，共同谱写“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的乡村振兴牛泉篇章。
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